CREEK & RIVER Media Agency Group Recruiting
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採用情報

求める人材像 / 募集要項 / 採用の流れ

映像業界に熱い気持ちをお持ちの方は、ぜひ選考にチャレンジしてください!

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求める人材像

クリーク・アンド・リバー社では、
映像を通じて伝えたいものがある人、映像制作やものづくりにこだわりたい人を求めています。
映像制作の経験や性別は不問です。

1

映像を通じて伝えたいものがある人

2

ものづくりが好きな人

3

好奇心があり、何事にもチャレンジする人

4

明るく元気で常に学ぼうとする姿勢がある人

5

何事にも貪欲で、人と接するのが好きな人

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募集要項

映像専門職【新卒採用】

募集職種・業務内容
【制作職】
アシスタントディレクター(AD)からキャリアをスタート。企画・撮影・収録など番組制作のあらゆるフローを経験。数年後には制作現場での経験やネットワークを活かした、番組制作を始めとするマルチミッションを担当。
【技術職】
編集アシスタントとしてテレビ番組やCMなど映像コンテンツの編集を担当。テロップデザインや写真データの加工、VTR機器の操作といった放送に関わる知識を身に付けながら、将来のエディターを目指す職種。
【CM職(PM職)】
CM制作においてスケジュールや予算、品質・スタッフマネジメントまで、あらゆる過程の進行管理を担います。将来はプロデューサーとなって活躍します。
応募条件
【新卒採用(25卒)】
短大/専門/高専/大学/大学院(2024年4月~2025年3月卒の方)
【新卒採用(26卒)】
短大/専門/高専/大学/大学院(2025年4月~2026年3月卒の方)
雇用形態
正社員・契約社員
給与
【制作職】
月給241,100円
【技術職・CM職】
月給235,000円
  • 固定残業代20時間含む / 交通費は別途支給
  • 固定残業代を超える場合別途残業代あり
  • 勤務地によって金額が異なりますので、詳細はリクナビをご確認ください。
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

映像専門職【中途採用】

募集職種
【制作職】
業務内容
テレビ番組の企画及び制作業務、その他コンテンツの企画及び制作業務等
雇用形態
正社員・契約社員
給与
能力に見合った給与決定
※経験者の方は要相談
昇給
年1回
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
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採用の流れ

採用の流れは、新卒材用と中途採用で異なります。

新卒採用の流れ

01

エントリー

エントリーシート提出
02

1次選考

面接時間は30分程度
03

適性検査

Webシステムにより適正検査
04

2次選考

面接時間は30分程度
05

3次選考

面接時間は30分程度
06

内定

3次選考を通過し、採用担当と面談後内定となります。

中途採用の流れ

01

エントリー

履歴書・職務経歴書をご準備ください。
02

1次選考

面接時間は1時間を予定しています。 ※オンライン
03

2次選考

面接時間は1時間程度を予定しています。
04

エージェント面談

企業情報や不安点について解消します。
05

内定

2次選考を通過すると、内定となります。

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新卒採用

矢印

2025卒

詳細・ご応募はリクナビから

2026卒

詳細・ご応募はリクナビから

中途採用

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